Actualités Sociales de STMicroelectronics
par Le Collectif des salariés de STMicroelectronics en France (CAD-ST)

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Délocalisation R&D ST-Ericsson : AGIR OU SUBIR ? (être actif ou passif ?)

Action Symbolique pour le groupe CoB (Connectivity and Broadcast)

mercredi 15 juillet 2009, par Dr Lolo

Rendez-vous à 11 heures à la cuisine de FdO pour une action symbolique (1H).
On échangera sur les délocalisations et réductions d’effectif,
on décidera ensemble si il y a une suite ... et quelle suite ?

Discussion entre deux salariés du groupe Connectivity and Broadcost

Alors comment t’as trouvé le meeting « informel » du management de Connectivity ?

T’es sérieux là ?
On a commencé à 40, je suis parti quand on était plus que 10.
J’ai certainement du rater le meilleur !

Cela m’a rappelé la fin de mon précédent groupe (ACB).
C’était les mêmes gars et le même genre de messages hyper-optimistes !

Pour un scenario d’urgence bricolé en quelques jours, c’était plutôt bien fait.
Très vendeur !

Pas de vision industrielle et toujours des scénarios hypothétiques présentés comme des vérités.
Rien à en tirer !
L’overhead serait même un avantage !!!

D’ailleurs, tu te rappelles quand le gars [du syndicat] avait indiqué que la restructuration allait certainement conduire à un arrêt brutal des sous-traitants de CoB ?

Oui. Notre management lui avait répondu que c’était faux et qu’ils avaient même obtenu des garanties !
Au moins maintenant, on sait qui croire !!!

Tu fais quoi à 11h ?
Il parait que l’on peut protester symboliquement en allant discuter et s’informer à la cuisine.
Tu y vas ?

Pour sûr que j’y vais !
NON MAIS TU AS VU LA TAILLE DU BIDON ! (voir au verso)

Il parait que l’on va discuter de plein de choses :
- Comme nos revendications …
- Ou le meeting « informel » du management (un p’tit debriefing)
- La prochaine réunion du CE et les questions que l’on a posé
- Les problèmes légaux passés, présents et futurs
- Les actions à suivre comme une lettre aux politiques (Estrosi ?)
- Et si on a le temps on pourra même parler d’autres sujets d’actualités …
… comme les départs volontaires (spécialement pour Connectivity ?)
ou la nouvelle prime d’intéressement (un autre gros bidon !)

ALORS RENDEZ-VOUS A 11 HEURES A LA CUISINE DE FdO !

RENDEZ-VOUS DONC A 11 HEURES A LA CUISINE DE FdO POUR UNE ACTION SYMBOLIQUE (1H)

ON ÉCHANGERA SUR LES DÉLOCALISATIONS ET RÉDUCTIONS D’EFFECTIFS
ET ON DÉCIDERA ENSEMBLE SI IL Y A UNE SUITE … ET QUELLE SUITE ?
… A MOINS QUE VOUS N’AYEZ PAS DE PROBLÈME,
QUE VOUS SOYEZ D’ACCORD AVEC CE QUI VOUS ARRIVE
ET QUE VOUS N’AYEZ PAS L’IMPRESSION DE VOUS FAIRE AVOIR …

P.-S.

Note de l’auteur :
Cet article reprend un texte que j’avais publié alors que nous étions sous une autre bannière syndicale.
Publié sur un autre support, et malgré deux courriels de protestation, mon nom comme auteur a été supprimé (ce qui est complètement illégal).
Je n’ai par conséquent plus aucun scrupule à les republier ici.

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