Actualités Sociales de STMicroelectronics
par Le Collectif des salariés de STMicroelectronics en France (CAD-ST)

Grenoble

Accueil > Les sites STMicro > Grenoble

Voir aussi : STE Grenoble/Crolles

  • Calendrier des premiers débrayages à Crolles en guise de "mise en bouche"

    [... > Les sites STMicro > Grenoble > Isère], 5 avril

    Comme nous l’avions écrit en Novembre 2017 à la CFDT et à la CGT après les premiers mouvements de mécontentements sur Crolles (il y a déjà plus de 6 mois) s’il y a des mouvements sociaux un peu plus dur à organiser c’est en mai/juin 2018.
    Nous n’avons pas changé d’avis et les premiers mouvements auxquels nous appelons ce mois-ci ne sont que des "mises en bouches" pour commencer à préparer le terrain pour ces futurs mouvements. Il était cependant important de faire connaître d’ores et déjà le niveau de (...)

  • Pas d’appel à la grève du CAD-ST à Rousset et à Tour... pour l’instant

    [... > News Centrales > News Centrales], 3 avril

    Cet article pour répondre clairement aux salariés qui s’interrogent sur le fait que le CAD-ST n’appelle à des mouvements sociaux que sur Crolles mais qu’il n’y a aucune nouvelle pour les autres sites alors même que d’autres organisations de salariés appellent pour faire la grève dans tout ST.
    Pour le CAD-ST, la grève reste le moyen ultime de forcer une Direction à discuter de situations sérieuses. Mais ce n’est pas une fin en soit et elle doit être évitée à chaque fois qu’une autre solution est possible. (...)

  • Prochains Mouvements Sociaux à Crolles : "Soyez Prêts  !"

    [... > Les sites STMicro > Grenoble > Isère], 30 mars

    Prochains Mouvements Sociaux à Crolles (début avril) : Soyez Prêts ! Les ingénieurs et cadres de Crolles quasiment les plus mal payés de tout STMicroelectronics en France. Les techniciens de Crolles les plus mal payés de tout ST-France et pour lesquels la Direction a été obligée d’augmenter de 150€ les derniers arrivés pour essayer de les « fidéliser ». Les opérateurs de Crolles les plus mal payés de tout ST-France. Un écart de salaire entre Crolles et Rousset de plus de 10 %. Des primes d’équipe qui ne (...)

  • Manque de respect (euphémisme) et nouvelles exclusions sur nos listes privées de diffusion

    [... > News Centrales > News Centrales], 21 mars

    Suite à l’attaque (encore ratée) de la Direction contre des membres du CAD-ST, plusieurs membres actifs qui commençaient à l’être de moins en moins ont retrouvé une certaine motivation. Par suite, nos listes de diffusions vont redevenir très dynamiques (vous pouvez vous y inscrire en cliquant sur le lien NEWSLETTERS dans le menu de navigation du haut).
    Mais cette attaque marque aussi une nouvelle attaque inadmissible de la CGC/UNSA contre la CAD-ST. Nous reviendrons prochainement sur les actes (...)

  • NAO2017 : des augmentations de 0.6% de P.A. pour tous le personnel ST

    [... > News Centrales > News Centrales], 29 mai 2017

    Alors que l’inflation est très nettement repartie à la hausse : 1.4% sur une année en janvier 2017 Alors qu’on annonce en interne des ventes et des prévisions de ventes records (informations non publiables) Alors que depuis près de 10 ans les augmentations sont plutôt symboliques à ST Alors que la prime d’intéressement à ST est toujours aussi nulle (à peine 0.5 mois de salaire alors qu’on est dans une bonne année) Alors que le cours de l’action ST a presque triplé ...
    ... la Direction devrait annoncer (...)

  • A propos des rumeurs actuelles

    [... > News Centrales > News Centrales], 16 mars 2017

    Le CAD-ST ne tient pas à alimenter les rumeurs actuelles qui dégradent de manière stupide et infondée l’image de notre entreprise. Le CAD-ST a ainsi refusé de répondre aux questions des journalistes et nous ferons probablement un communiqué de presse sur la situation mais dans un deuxième temps.

    Par ailleurs, il est évident que certains entretiennent volontairement la confusion avec des évènement qui n’ont aucun rapport. Le CAD-ST a ainsi publié vendredi dernier un article sur l’amélioration continue et la nécessité de récompenser les salariés de manière plus importante lorsqu’ils font preuve de réactivité pour palier à toute situation.

    Mais nous ne souhaitons pas que notre article, publié après les rumeurs, participe à ce brouhaha contre productif pour notre entreprise. Par conséquent, alors que cet article n’a pas de rapport avec les rumeurs actuelles, le CAD-ST a décidé de déplacer l’article en question dans la zone privée. Il est toujours accessible à nos abonnés ici : http://www.cad-st.org/941-anticiper...

  • Listes des militants et sympathisants de l’UNSA à STMicroelectronics

    [... > News Centrales > News Centrales], 18 décembre 2016

    Trop souvent on entend des militants ou des sympathisants dire que ce n’est pas eux mais leur syndicat qui a...

    D’un autre côté on dit toujours que quelque soit la bannière choisie c’est les salariés qui la composent qui font la valeure d’une section d’entreprise.

    Aussi, quelque soit le jugement porté sur l’UNSA à STMicroelectronics (positif, negative, neutre ou autre), il est important de comprendre qui sont les salaries qui se sont publiquement engagés pour cette organisation et qu’on peut donc identifier avec l’UNSA dans STMicroelectronics à savoir tous ceux ayant été candidats, ayant été élus ou ayant été mandatés par l’UNSA à STMicroelectronics.

    Voici donc la listes des militants et sympathisants de l’UNSA à STMicroelectronics :

  • ST officalise sa stratégie "FABLESS"

    [... > News Centrales > News Centrales], 3 juin 2016

    Les premiers gros projets où ST fera le design mais produira ailleurs (par exemple chez TSMC en FinFET 10 nm) commencent à occuper le devant de la scène.

    Pour l’instant le management se défend que cela soit la stratégie sur le court-terme et que cela ne concernerait que des faibles volumes, mais la tendance est cependant claire.

    Et même si MCD, qui est toujours en croissance, migre progressivement ses produits vers du 40 nm ou du 28 nm, il y aura probablement à terme une fab digitale de trop en France : Crolles 200, Crolles 300 ou Rousset ?

  • Loi contre le droit du travail : signer la pétition

    [... > News Centrales > News Centrales], 24 février 2016

    Plutôt que de signer une nouvelle pétition anti-PDG de STMicroelectronics, qui n’a que pour effet de le protéger (car c’est en général le réflexe des actionnaires, lorsque les syndicats demandent la tête d’un PDG, afin de ne surtout pas créer un précédent en la matière), le CAD-ST vous propose de réfléchir de manière plus globale et de signer une pétition fort utile et qui de par son succès en France (déjà près de 500 000 signatures en 5 jours) pourrait avoir un vrai effet.

0 | 9 | 18 | 27 | 36

 Publicité

 Retrouvez-nous sur Twitter

SPIP | Se connecter | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0
Habillage visuel © Andreas Viklund sous Licence free for any purpose