Actualités Sociales de STMicroelectronics
par Le Collectif des salariés de STMicroelectronics en France (CAD-ST)

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Derniers articles

  • Le Cahier de Doléances et de Propositions des salariés de STMicroelectronics

    [... > == Le Syndicat == > Le Grand Débat 2019], 20 janvier

    Pour participer c’est ici : Les Salariés sont aussi des Citoyens : Participez au "Grand Débat" avec vos Représentants !

    Une première mise à jour aura lieu le mardi 22 janvier 2019.

  • Les Salariés sont aussi des Citoyens  : Participez au "Grand Débat" avec vos Représentants !

    [... > == Le Syndicat == > Le Grand Débat 2019], 19 janvier

    Le CAD-ST étant réellement a-politique nous ne nous prononçons pas sur les mouvements actuels.
    Ainsi conformément à nos valeurs chacun est libre de soutenir, de s’opposer ou d’être indifférent à tel ou tel mouvement.
    Mais un « Grand Débat » ayant été déclenché dans toutes la France et où tout citoyen peut participer quelque soit ses tendances ou ses opinions. Aussi, afin de toujours mieux vous servir, le CAD-ST a décidé de porter vos doléances et vos propositions de citoyens portant sur votre vie en tant (...)

  • Résultats des élections CSE à ST Rennes Back-End et à ST Rennes R&D

    [... > Les sites STMicro > Montrouge > Commun STM&STE], 5 décembre 2018

    ST Rennes R&D
    Probablement pour avoir un siège de plus en CCE (ou désormais CSEC ou "CSE Central"), une des plus importantes Organisation syndicale de ST avait demandé à séparer le site de ST Rennes R&D (où elle était quasiment la seule représentée) du site de ST Le Mans mais sans le réunir avec le site de l’unité de production de Rennes Back End, qui quand à lui a été séparé du site de ST Tours. C’est probablement parce que l’électorat entre ces deux sites de Rennes est assez différent.
    Mais ces (...)

  • Résultats des élections CSE à ST Crolles

    [... > Les sites STMicro > Montrouge > Commun STM&STE], 1er décembre 2018

    Important séisme syndicale à Crolles - Rien n’arrête le progrès !

    Après les élections de Rousset qui se sont relativement bien passées pour le CAD-ST, ...
    ce mercredi 28 octobre 2018 le CAD-ST remporte un grand succès électoral à Crolles (4400 salariés)
    en devenant représentatif et où 7 de nos 10 candidats ont été élus sur les 3 collèges :
    - Ingénieurs et Cadres (1 titulaires et 1 suppléant)
    - Techniciens et Administratifs (1 titulaires et 2 suppléants),
    - et Agents et Opérateurs (1 titulaires et 1 suppléant).

    L’autre événement suite aux élections de Crolles, en terme de représentativité, est hélas la disparition d’une organisation syndicale de Crolles à savoir :
    la disparition de l’UNSA qui ne fait que 3,9% des votes à Crolles.

    De facto l’UNSA disparaît aussi de ST en national,
    car le site de ST Sophia, où se joue les dernières élections ce lundi 3 décembre 2018, est bien trop petit pour changer la donne et permettre à l’UNSA de re-franchir à la hausse la barrière des 10%.

  • Coups de théâtre à ST Rousset : une élue CFDT-cadre change de bord et c’est la Direction qui désigne le Secrétaire du nouveau CSE

    [... > Les sites STMicro > Montrouge > Commun STM&STE], 27 novembre 2018

    Ce vendredi 23 novembre 2018, coup de théâtres à ST Rousset lors de la première réunion du CSE après les élections.

    Tout d’abord une élue CFDT du collège Ingénieurs et Cadres a visiblement changé de bord juste après avoir été élue.

    Ensuite, la Direction plutôt que de laisser la règle de du plus âgé s’appliquer en cas d’égalité de votes décide de voter et ainsi de désigner le candidat UNSA/CFE-CGC comme Secrétaire du CSE de Rousset, indiquant clairement à tous qu’elle n’est pas du tout neutre.

  • Résultats des élections CSE à ST Rousset

    [... > Les sites STMicro > Montrouge > Commun STM&STE], 21 novembre 2018

    En terme de progression la CFE-CGC est de nouveau la grande gagnante de ces élections.

    Le CAD-ST n’a pas d’élu pour cette première présentation aux élection mais fait un très bon score vu le contexte. C’est l’autre organisation gagnante dans cette élection.

    Enfin, FO a quasiment disparu et l’UNSA continue sa lente régression et a complètement disparu du 1er collège.

  • Résultats des élections CSE à ST Montrouge (Paris)

    [... > Les sites STMicro > Montrouge > Commun STM&STE], 11 novembre 2018

    Des élections professionnelles se sont déroulées sur le site de ST Montrouge (Paris) du mardi 6 au mercredi 7 novembre 2018 pour élire le CSE qui remplace CE, DP et CHSCT.

    Les résultats restent proportionnellement les mêmes qu’en 2015, c’est à dire grossièrement :
    - 85 % des votes pour les TOUS PAREILS (CFE-CGC/CFDT/UNSA) dans la variante CFE-CGC
    - et 15 % des votes pour la CGT (les deux restent représentatifs).

    Résultats pour le 3ème collège (Ingénieurs et Cadres) :
    - Titulaires : 6 élus TOUS PAREILS (CFE-CGC) et 1 élu CGT
    - Suppléants : 7 élus TOUS PAREILS (CFE-CGC) => la CGT n’avait pas de candidat (du coup beaucoup plus de bulletins blancs).

    Le 8ème siège pour les ATAM (techniciens, personnel administratif, etc.) est resté vide faute de candidat (carence).

    Quasiment aucun impact sur la représentativité nationale.

  • Afin d’assurer sa promotion sur le long terme le CAD-ST offre jusqu’à 500 euros aux salariés de ST (France)

    [... > Le Blog de Dr Lolo], 9 novembre 2018

    L’attribution se fera par tirage au sort de bons cadeaux (de types cadeo, cadoc, etc.) parmi les salariés inscrits sur nos différentes listes.

    A savoir :

    • 100 euros parmi les salariés inscrits sur nos listes de diffusion ouvertes à tous les salariés ST (http://lists.cad-st.org)
    • 100 euros de plus parmi les salariés inscrits sur nos listes de diffusion et qui de plus s’y déclarent « sympathisants »
      (http://lists.cad-st.org), c’est à dire ceux qui "aiment" le CAD-ST
      et donc ceux qui par exemple votent pour le CAD-ST sur les sites où le CAD-ST est déjà présent ou qui sinon voteraient si ils le pouvaient, sur les sites où il n’y est pas encore
    • 100 euros parmi les salariés qui s’abonnent à notre page facebook (https://www.facebook.com/CAD.ST)
    • 100 euros parmi les salariés qui s’abonnent à notre chaîne Youtube (http://youtube.cad-st.org)
    • 100 euros parmi les salariés qui adhèrent à notre organisation (voir sur le site http://www.cad-st.org) :
      - pour les adhérents c’est 60€ (dont 40€ remboursés par les impôts)
      - pour les militants qui le souhaitent c’est 20€ par mois (dont 13€33 remboursés par les impôts !!!) mais avec un forfait mobile tout illimité !!!

    Evidemment, pas besoin de vous réinscrire si vous êtes déjà inscrit !

    A noter :
    • Vous et votre conjoint, vous pouvez vous inscrire avec plusieurs adresses emails personnelles ou professionnelles (ST) mais elles doivent toutes vous appartenir en propre (c’est à dire ni les enfants, ni les parents, ni les amis, etc.)
    • Les conditions précises, les modalités et la date des tirages au sort seront prochainement publiées sur notre site internet (http://cad-st.org)

  • Un petit cadeau du Collectif (CAD) pour tous les salariés de ST

    [... > == Le Syndicat ==], 11 juillet 2018

    Un peu de syndicalisme positif au travers de cette petite annonce faite dans la bonne humeur et sur notre toute nouvelle chaine YouTube (allez voir sur ce lien https://www.youtube.com/channel/UCm...).

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